Medtime İnsan Kaynakları, Eczacılık Danışmanlığında Güveni Sisteme Dönüştürdü

Türkiye’de eczacılık ve sağlık danışmanlığı alanında güven sorununun konuşulduğu bir dönemde, Medtime İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri, kurduğu sağlam sistemle sektörde dengeleri değiştiren bir merkez haline geldi. 2010 yılında başlayan bu yolculuk, 30 yılı aşan sektörel tecrübenin rehberliğinde bugün Türkiye genelinde örnek gösterilen bir başarı modeline dönüştü.

Medtime İnsan Kaynakları’nı klasik danışmanlık firmalarından ayıran en önemli unsur, süreci yalnızca yönlendiren değil; bizzat yöneten ve sorumluluk alan bir yapı olması. Özellikle eczane ruhsat devirleri ve eczacı istihdamı süreçlerinde geliştirilen uçtan uca yönetim modeli, taraflar arasında güveni kişisel ilişkilerden çıkarıp kurumsal bir zemine taşıyor.

Aylık 200 bini aşan dijital erişim gücü ve yıllar içinde oluşturulan güçlü veri altyapısı sayesinde Medtime, doğru eczacıyı doğru ruhsatla buluşturma konusunda sektörde belirleyici bir rol üstleniyor.

Görüşmelerden saha organizasyonlarına, değerlendirme sürecinden hukuki aşamalara kadar tüm adımlar şirket yöneticilerinin aktif katılımıyla yürütülüyor. Bu yaklaşım, Medtime’ı yalnızca bir aracı değil, sürecin güvenliğini sağlayan ana aktör konumuna getiriyor.

Tüm ticari işlemlerin e-fatura sistemi üzerinden kayıt altına alınması, ödeme ve sözleşme süreçlerinin şirket tüzel kişiliği ve yönetici imzası ile güvence altına alınması; Medtime İnsan Kaynakları’nı sektörde şeffaflık ve denetlenebilirlik konusunda öncü firmalar arasına taşıyor. Kurulan sözleşme ve teminat mekanizmaları sayesinde taraflara risksiz, ölçülebilir ve sürdürülebilir bir iş modeli sunuluyor.

Bugün Medtime İnsan Kaynakları, başarıyla tamamlanan ruhsat devirleri, profesyonel insan kaynağı yönetimi ve yüksek kurumsal disipliniyle eczacılık danışmanlığında güvenin adresi olarak konumlanıyor. Medtime, sektörü takip eden değil; kuralları belirleyen, sistemi kuran ve geleceği şekillendiren vizyonuyla yoluna emin adımlarla devam ediyor.